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        改革當前,他們這么干時間:2022-03-22     閱讀量:

        在國企改革三年行動的收官之年,面對新形勢新變化新要求,該以什么樣的狀態起步沖刺?該有怎樣的作為?馬家河收費站的干部員工在這個春天,亮出了自己的態度。

        堅定信念為黨干

        支部以“新春開局第一課”集體學習為契機,把黨員的思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來,做“兩個確立”的忠誠擁護者。

        “十九屆六中全會總結了黨百年奮斗的重要成就和歷史經驗,也更加堅定了我們不負韶華、不懈奮斗的責任和擔當?!?/span>支部黨員紛紛表示,會將“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言化作立足崗位發光發熱的實際行動,為走好新的趕考之路交出青春答卷。

        主動學習用心干

        馬家河收費站的兩位站務湯靜敏和蔣青都很忙,因為崗位整合精簡,過去的一年,她們都身兼多職,經歷了多崗位歷練。新年伊始,她們又開始接手全新的業務、承擔更多的責任。

        為了讓自己更快適應崗位,她們把學習當成第一要務,向同事學、向書本學,熟悉工作流程、崗位職責和相關法規條例,不斷完善履職盡責必備的知識體系,努力成為新崗位的行家里手。

        她們說,改革路上,最大的不安是“本領恐慌”,唯有練好內功,提升能力,才能自信面對,迎難而上。

        緊盯目標創新干

        新春一過,業務副站長談成文就在忙著對標修訂卓越績效考核細則,充實考核內容。她說,要先從制度上拒絕“躺平”。

        面對新運營管理要求,站領導班子主動識變求變應變,聚焦通行費收入、關鍵指標數據、堵漏增收、文明服務、貨車ETC推廣等重點工作,把干什么、怎么干、如何干好都轉化為考核指標,落實到崗、量化到人,通過“定目標、明職責、嚴運用”三項措施,真正實現績效掛鉤、獎優罰劣、提質增效的目的。同時,開展車牌錄入、文明服務等勞動競賽,定期公示排名情況,促使補短板、創亮點,持續激勵鼓勁“爭先”。

        上下同心合力干

        “不能只往下壓擔子、分任務,還要鼓士氣、聚合力。越是重大節點,越要堅持穩字當頭、穩中求進、攜手共進?!敝Р繒?、站長譚紅軍說。

        改革當前,針對部分涉改員工情緒不穩、心態焦慮,支委班子從傾聽員工心聲做起,暢渠道、心貼心、解疑惑。及時了解員工所想所盼,征詢改革意見建議,講清改革發展的目標、路徑,幫助員工在思想上清醒認識改革大勢。大量的思想工作使改革的雜音少了,同聲多了,匯成擁護、支持改革的正能量,驅動著全員的干勁,助力公司改革穩健前行。

        看!護航春運,志愿服務者熱心熱情;鏖戰風雪,黨員干部沖鋒在前;扶貧幫困,積極踐行社會責任;工作日常,收費現場車輛通行井然有序、員工們斗志昂揚,忙碌在各自崗位,馬家河收費站已然開啟踔厲奮發、篤行不怠的新征程。

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